



Video corsi e formazione gamificata su educazione finanziaria
I dipendenti all’interno della piattaforma di FunniFin possono accedere a percorsi di educazione finanziaria, sia attraverso dei percorsi formativi strutturati incentivati da reward, che con singoli video-corsi su argomenti puntuali.
I video-corsi di Educazione Finanziaria di FunniFin
FunniFin si avvale del suo network di coach finanziari professionisti e produce periodicamente dei nuovi video-corsi su tematiche di educazione finanziaria. I video-corsi sono a disposizione dei dipendenti all’interno della piattaforma. Ogni video-corso, su un tema specifico, è strutturato in diverse lezioni di pochi minuti, e ogni lezione si può visualizzare singolarmente, indipendentemente dall’ordine in cui sono inserite leggi di più
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20 - 40 min
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Online





I video-corsi attualmente disponibili sono:
Strumenti finanziari e mercati per principianti
La liquidità in eccesso
Le spese correnti
Come gestire la propria liquidità
Creare un fondo di emergenza
Come approcciarsi con le banche
TFR & previdenza complementare
La genitorialità
I nostri debiti: mutui, finanziamenti e cessione del quinto
Come leggere la busta paga
Come leggere la busta paga (approfondimenti)
Investire in ETF
PAC in ETF
Il corretto approccio all’investimento
Come investire: la pratica




Formazione: la gamification per l’educazione finanziaria
Oltre ai video-corsi singoli, all’interno della piattaforma di FunniFin for Business, c’è un’area in cui i dipendenti possono seguire dei moduli formativi sequenziali, con dei test finali, il cui superamento dà all’utente dei “crediti” e dei “punti esperienza" spendibili all’interno della piattaforma per accedere a buoni e sconti per l’acquisto di prodotti o esperienze convenzionate. Attraverso questa modalità l’utente è incentivato a imparare e a superare i test finali, aumentando al contempo le sue conoscenze finanziarie. Su richiesta l’azienda può strutturare dei percorsi formativi su misura per i dipendenti, con materiale didattico che può essere prodotto ad hoc. leggi di più
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Perché promuovere l’educazione finanziaria sul posto di lavoro
Promuovere l’educazione finanziaria dei dipendenti significa dare strumenti concreti ai propri collaboratori per poter vivere meglio, avere meno preoccupazioni e potersi focalizzare di più quindi sulla famiglia, sui propri interessi e perciò anche sul lavoro. Significa avere dipendenti che possono essere più produttivi, più inclini a non cambiare lavoro, meno assenti.
Scarica il nostro Analytics Report con tutti i numeri impattanti su produttività, retention e turnover dell’educazione finanziaria e del benessere finanziario dei dipendenti
I numeri dei nostri video corsi e dei moduli formativi
FunniFin, attraverso i suoi coach ha erogato finora più di 1000 minuti di sessioni di coach finanziario per i dipendenti gratuite. Le tematiche più richieste sono state relative al Fondo Pensione, a come iniziare ad Investire e a fare una pianificazione finanziaria e sul TFR. I dipendenti hanno risparmiato più di X mila euro in consulenze, con un beneficio esponenziale per le aziende
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