Ma i tuoi dipendenti vogliono il benessere finanziario?
La prima cosa da fare, all’interno di un percorso di benessere finanziario in azienda, è molto semplice: chiedere ai tuoi dipendenti se e come vogliono introdurre il benessere finanziario. Abbiamo creato una survey pronta all’uso.
Perché è Importante il Benessere Finanziario dei Dipendenti?
Aumento di produttività in aziende con programmi di benessere finanziario
Dei lavoratori è pronto a cambiare azienda per ottenere un maggiore supporto finanziario
È la percentuale di riduzione del turnover grazie a programmi specifici di benessere finanziario
*Dati da PwC 2022, LearnLux Report 2025, Bank of America Workplace Benefits Report 2022
Come usare la survey
01
Compila il form e ricevi il template della survey, in due diverse modalità: un link con la copia alla tua survey per poterla mandare immediatamente e un pdf, se vuoi fare una “cassetta delle proposte” per chi è meno digital
02
Puoi mandare immediatamente la survey a tutti i tuoi dipendenti e verificare il loro reale interesse nel benessere e nell’educazione finanziaria.
03
Ottieni i risultati e inizi subito a programmare come inserire un piano per il benessere finanziario in azienda, grazie alla checklist inclusa nella nostra mail.
L’impatto di FunniFin nelle aziende clienti
Con FunniFin i dipendenti ricevono il supporto di cui hanno bisogno e le aziende riducono l’impatto dello stress finanziario sul lavoro. I nostri numeri lo dimostrano:
Dipendenti complessivi supportati ed
educati finanziariamente.
Risparmiati
in media da ogni azienda
Le aziende che provano il benessere finanziario di FunniFin non ci vogliono lasciare
Formazione erogata ai dipendenti
Vuoi sapere se ai tuoi dipendenti interessa il benessere finanziario in azienda?
Richiedi la survey e scoprilo. Non perdere altro tempo.